Desenvolvimento e empoderamento através do Coaching

O que é Coaching?

O termo Coach surgiu na Inglaterra e começou a ser empregado para nomear a pessoa que ajudava a outra a se preparar para os exames. Na tradução literal, significa treinador. O processo de Coaching teve sua origem no esporte e foi incorporado ao mundo dos negócios como um conjunto de ferramentas modernas e poderosas para a melhoria da performance de grupos ou profissionais. É mais que um treinamento. É uma potencialização que visa transformar intenções do individuo ou equipes de trabalho em ações que irão se traduzir em resultados mais efetivos.

Coaching é uma parceria entre Coach - profissional que aplica o processo e o Coachee - pessoa ou grupo que se desenvolve através do método. Estimula a reflexão sobre condutas e percepções que determinam os comportamentos que impulsionam ou limitam as ações do indivíduo para realização de suas metas e alcance de objetivos. É um processo estruturado que possibilita a expansão da consciência, identificação de crenças limitantes, superação de limites e transformação na maneira de ser e encarar as diversas situações da vida. Proporciona ao Coachee à oportunidade de resgatar a sua grandeza como ser humano para que, munido de suas qualidades inerentes, este possa enfrentar com clareza e foco as adversidades sob outras perspectivas.

O processo é totalmente personalizado e se desenvolve num clima de absoluta confiança e confidencialidade. Desta maneira todos os assuntos podem ser abordados durante os encontros de forma imparcial e sem julgamentos. Nos primeiros encontros é
feito um mapeamento do estado atual e a definição dos objetivos visados pelo cliente. Depois de estabelecer as metas, juntos, Coach (profissional especializado) e Coachee (cliente) desenvolverão um plano detalhado de ação - baseado na premissa de que o cliente tem todos os recursos internos para realizar seus sonhos metas e objetivos.

O Coach incentiva e estimula a pessoa, profissional ou equipe a agir focado em metas específicas do presente – o que precisa estar acontecendo agora – projetadas para o futuro – para conquista de objetivos profissionais ou pessoais. Isto ocorre através de perguntas que intencionam separar fatos de opiniões, levando o Coachee a expansão do seu modelo mental de forma natural e efetiva, proporcionando empoderamento, autoconfiança, clareza e paz interior. Ele trabalha atitudes e comportamentos do cliente que podem trazer maior satisfação para sua vida.



"A transformação não ocorre por mágica, nem através de motivação superficial, mas com trabalho constante de expansão de consciência, desenvolvimento de novas atitudes e treino, treino e mais treino. Não basta querer, é preciso treinar e se desenvolver. Transformar desejos em realidade não é para todos, apenas para quem está disposto a se empenhar”.

Para que contratar?

  • Definir prioridades pessoais e profissionais;
  • Manter o foco e organização para alcance de seus objetivos;
  • Relembrar seus potenciais e recursos internos já disponíveis, mas que na maioria das vezes não são acessados ou são parcialmente utilizados;
  • Auxilio para gerar novas perspectivas sobre alguns aspectos da sua vida;
  • Suporte para o alinhamento e integração de valores, missão, metas e objetivos;
  • Estimulo para transformar padrões de comportamentos limitantes em oportunidades e desenvolvimento;
  • Autoconhecimento, autocontrole e autoconfiança para que você consiga realmente ser e fazer o que quer para ser mais feliz com sua vida.

Como acontece?

É um programa prático e objetivo, que tem começo, meio e fim, desenvolvido através de encontros individuais presenciais (empresas) ou por skype (pessoa física). A periodicidade varia de acordo com a disponibilidade e necessidade de cada cliente, podendo ser semanal, quinzenal ou mensal. O processo acontece através de encontros, com duração média de quarenta e cinco minutos a uma hora.

A metodologia aplicada no processo de Coaching é altamente especializada e amplamente utilizada para assegurar o aprimoramento no desempenho das organizações e, fundamentalmente, no desenvolvimento de pessoas. Pode ser utilizado para fins profissionais ou pessoais.

Quer desenvolver-se através do Coaching?

Agende uma entrevista para conversarmos sobre os benefícios e resultados que o processo poderá trazer para você ou sua empresa.

É para mim uma honra participar com você dessa jornada!

Seja bem-vind@!
Elza Nunnes


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